岗位职责：

1.全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施，执行公司促销政策，并做好活动反馈信息；

2.负责店内人员的招聘计划实施，筛选及实习培训。

3.对本门店员工销售与服务进行有效指导，并负责店员的整体培训、考核，分解指标，带领员工团队完成业绩指标任务；

4.执行公司下达的各项任务，做好门店各个岗位的分工管理工作；

5.监督商品的要货/上货/补货，做好进货验收,商品陈列,商品管理等有关工作；

6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

7.服从公司管理，严格执行公司各项规章制度。

任职要求：
25-35岁，全面主持店面的管理工作，有相关管理经验者优先